SENER formará al futuro personal de las centrales Noor Ouarzazate II y III

Por • 14 Abr, 2017 • Sección: Solar termoeléctrica

Dentro del marco de los preparativos del comienzo de la fase de explotación de las centrales Noor Ouarzazate II y Noor Ouarzazate III en la región del mismo nombre, SENER, la Agencia Marroquí para la Energía Solar (Masen) y la Oficina de Formación Profesional y de la Promoción del Trabajo marroquí (OFPPT) han firmado un convenio de colaboración para la formación de un centenar de jóvenes en ámbitos relacionados con la energía solar por concentración.

El complejo solar Noor, desarrollado por MASEN y en el que SENER forma parte del consorcio constructor, además de aportar su tecnología, se ha concebido como un proyecto integrado, con un impacto socioeconómico duradero y con la voluntad firme de fomentar el desarrollo de las competencias técnicas nacionales y favorecer el empleo local.

Esta voluntad se materializa desde el inicio de la construcción, gracias a los esfuerzos y las sinergias entre operadores marroquíes e internacionales. De este modo, en Noor Ouarzazate II y III, la tasa de integración industrial supera a la de Noor Ouarzazate I (30 %), llegando a alcanzar el 35 %, en beneficio de la economía del país.

El convenio firmado el pasado 28 de marzo por SENER, Masen y la OFPPT incluye las necesidades de formación para la fase de explotación de las centrales de Oarzazate Noor II y Noor III. Con él se espera impulsar las capacidades de personas locales, mediante la formación especializada de un centenar de profesionales (seleccionados en colaboración con la OFPPT) provenientes, en su mayoría, de la región de Ouarzazate, donde se sitúan las plantas. Los candidatos elegidos realizarán una formación de una duración aproximada de tres meses (a partir de abril de 2017), tras la que recibirán un certificado de formación en CSP (energía solar por concentración, por sus siglas en inglés).

Esta formación, programada en dos sesiones (abril y septiembre), instruirá a técnicos y operadores para su trabajo en el día a día del funcionamiento de las plantas.

SENER, por su parte, seleccionará, de entre los candidatos formados, a 60 personas que se incorporarán a las instalaciones Noor Ouarzazate II y Noor Ouarzazate III.

Esta iniciativa también busca favorecer la transferencia de competencias a las instituciones de formación locales. Por ello, el cuerpo docente de la OFPPT estará formado por expertos de SENER en los diferentes módulos de formación, lo que contribuye a la creación de nuevas competencias y favorece el traspaso de conocimiento en tecnología solar termoeléctrica.

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